KOÇ KİMDİR ?

Profesyonel Koçlar, danışanlarının özel ve mesleki yaşamlarında hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmış, sürekli bir ortaklık sağlarlar. Kişilere kendi performanslarını ve yaşam kalitelerini arttırmaları için yardımcı olurlar.

Koçlar dinlemek, gözlemlemek ve danışanın bireysel ihtiyaçlarına uygun yaklaşımlar belirlemek üzere eğitim almıştır. Koçlar zmleri ve stratejileri danışanın kendisinden edinirler; danışanın doğal olarak yaratıcı ve becerikli olduğuna inanırlar. Koçun görevi, danışanın zaten sahip olduğu beceri, yetenek ve yaratıcılığı geliştirmek için destek sağlamaktır. 

KOÇLUK TEMEL YETERLİLİKLERİ

Aşağıda yer alan 11 temel Koçluk yeterlikleri ICF tarafından tanımlanmış, günümüzde Koçların kullandığı beceriler ve yaklaşımları anlamayı destelemek için geliştirilmişlerdir.
Temel yeterlikler 4 grupta toplanmıştır. Gruplar, birbiriyle uyumlu yeterliklere bakış açısındaki ortak yönler temel alınarak oluşturulmuştur.

A. YAPIYI KURMAK
1. AHLAK TEMEL KAVRAMLAR VE MESLEK STANDARTLARA UYMAK
2. KOÇLUK ANLAŞMASINI OLUŞTURMAK

B. İLİŞKİYİ BİRLİKTE VE EŞZAMANLI YARATMAK
3. DANIŞAN İLE GÜVEN VE SAMİMİYET OLUŞTURMAK
4. KOÇLUK VARLIĞI

C. ETKLİ İLETİŞİM
5. AKTİF DİNLEME
6. GL SORULAR SORMA
7. DİREK İLETİŞİM

D. ÖĞRENMEYİ KOLAYLAŞTIRMA VE SONUÇLAR
8. FARKINDALIĞI YARATMAK
9. HAREKETLER TASARLAMAK
10. PLANLAMA VE HEDEF KOYMA
11. GELİŞİM VE SORUMLULUĞU YÖNETME